Предприятия ООО «ТрубПласт» и ООО «Колос» приняли участие в третьем образовательном модуле программы «Акселератор экспортного роста», в соответствии с национальным проектом «Производительность труда». Организаторами его проведения выступили Минэкономразвития России совместно с АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества «Российский экспортный центр». В ходе этого модуля участники нацпроекта осваивают особенности заключения внешнеторгового контракта.

В рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» на предприятиях ООО «Грозгражданстрой» и ООО «Мегастройинвест» активно внедряется план по повышению производительности труда, а также инструменты бережливого производства. Эти меры направлены на оптимизацию рабочих процессов, снижение потерь и повышение эффективности на всех этапах производства.

Чеченская Республика заняла лидирующую позицию в рейтинге Федерального центра компетенции (ФЦК) по освещению мероприятий национального проекта «Производительность труда» Регион вошел в лидирующую группу и занял третье место, уступив лишь Краснодарскому краю и Волгоградской области. Чеченская Республика реализует национальный проект «Производительность труда» с 2022 года. Основной целью нацпроекта является обеспечение темпа роста производительности труда на средних […]

1. Обращения юридических лиц принимаются к рассмотрению при наличии заключенного договора теплоснабжения, обращения потребителей-граждан принимаются к рассмотрению независимо от наличия заключенного в письменной форме договора теплоснабжения.

В Чеченской Республике в рамках реализации мероприятий Национального проекта «Производительность труда» на базе ГУП «Республиканский бизнес-центр» прошла очередная «Фабрика процессов» В мероприятии приняли участие студенты Чеченского государственного университета им. А.А. Кадырова. Цель данного тренинга – показать, как применение инструментов бережливого производства влияет на ключевые показатели деятельности предприятия.

Очередные мероприятия прошли в аудитории ООО «Грозгражданстрой» рамках реализации национального проекта «Производительность труда», под руководством тренеров-консультантов Федерального центра компетенций (ФЦК) А.М. Новикова и Е.В. Казанцевой. Рабочая группа, состоящая из сотрудников ООО «Грозгражданстрой», подвели промежуточные итоги и в результате подготовлен план мероприятий на ближайшие 2 месяца для улучшения процессов.

Ежегодно в весенне-летний период значительно увеличивается количество пожаров. Основные причины пожаров – неосторожное обращение с огнем: сжигание сухой травы, разведение костров, неосторожность при курении, при обращении с бытовыми электрическими приборами. Чтобы обезопасить себя, своих родственников от трагедии соблюдайте простые правила: · Не пользуйтесь открытым огнем вблизи деревянных строений, кустарников, сухой травы; · Не поджигайте сухую траву, […]

Подведены итоги I Международного конкурса креатива и рекламы в туристической индустрии «Путешествуй больше!». Гран-при конкурса — звание «Место силы» — получил проект по разработке музейной экспозиции к открытию Национального центра Виктора Петровича Астафьева в селе Овсянка Красноярского края. Среди победителей также работы из Китая, Кубы и Ирана, проекты по брендингу территорий, продвижению локаций и событий, […]

27 апреля запланировано проведение Всероссийского субботника, целью которого является улучшение экологической обстановки в населенных пунктах. Давайте присоединимся к этой замечательной традиции: #всейСемьей, всем двором, рабочим коллективом. Можно привести в порядок двор своего дома, общественные территории, высадить цветы и деревья, убрать клумбы и дорожки. Принять участие в марафоне чистоты может каждый! Напоминаем жителям о возможности онлайн-голосования […]

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности ведущего специалиста  администрации Кень-Юртовского сельского поселения Грозненского муниципального района Чеченской Республики Требования, предъявляемые к претенденту Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным и стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы не менее трех […]